乐队经营攻略:防止乐队停滞或解散的6条贴士

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是否感到乐队犹如深陷泥潭一般无法前进?排练时的阵容总是不完整,并且对自己演奏的部分并不熟悉?也不再为歌曲的创作贡献上自己的一份力量?其实许多乐队都可能出现(过)这一问题:群体目标的丢失。

启动一支乐队已不是易事,时常发生的倦怠和士气低下也可能让这支乐队停滞甚至散伙。事实上,哪怕是一点点的动力都能促使乐手为乐队更多的奉献出自己的时间与精力,毕竟音乐本身就是以爱好为重点的事业。哪怕一天一个孤立的小目标也能拉近离成功的距离,但是放弃努力的话,就只有失败了。

当察觉到乐队进度放缓,甚至是水平倒退时,重新获得前进动力就变得十分应景了。而接下来就是我们为你带来的数条给乐队加满鸡血的简单方法:
 

① 一起听歌

对于大部分音乐消费者而言,听歌永远是一件能带来特殊情感的事,这是其他事情所无法达到的。但是对音乐人而言,听歌还有额外层面的意义——音乐上的真正分享能促进他们之间的关系。因为对于音乐人而言,好听的音乐不光意味着:“哇这首歌真好听”,它更是“我希望下次我们也能创作出这样好听的音乐!”

你可以利用乐队成员聚会的机会,大伙一起听听歌。每人都有自己的口味,喜爱的歌曲也因人而异的。那么可以做以下的尝试:要求各位将自己喜欢的曲子或专辑带来排练室,并且一起欣赏这些歌曲。在欣赏的过程中,多鼓励大家发表对每首歌曲的看法,以及它对自己有无灵感的启发。这样的讨论能激发整支乐队的创作热情,并因此推动每人真正地参与到创作过程中来,从而成为一支更具创造力的乐队。


② 一起看演出

共同听歌看起来也足够激励人了,但是一同参加演出可是个更加增进创作灵感的做法。没有什么比喊道:“我也要这么做!”来得更激动人心的了。毕竟这可是舞台上活生生的乐手带来的灵感激发呀。

带上你的队友去看看其它出色的乐队吧——出色到能吸引注意并令人为之兴奋起来。如果队友并没有察觉到这一点,那么向他们暗示诸如只要我们努力也能做到这种程度的内容。另外,你还可以以乐队之名与对方取得联系,这也是一条观看现场的理由。
 

③ 活跃起来

对乐队而言建立起前进的劲头是个很漫长的过程,甚至会慢到让你察觉不到其中的变化。如果你的乐队发生了这个问题,恐怕乐手没过多久便会丢失动力,他们会开始寻找其他看起来更有执行力的乐队。所以别忽视了让乐队活跃起来!不管是排练还是演出。参加一项实实在在有期限的音乐计划。

比如说,着手于预约更多的演出。如果两个月才演出一次,那么何不将演出频率改变为两周一次呢?上次推出单曲/专辑是什么时候?安排尽可能低的预算来录制新歌曲吧。你所做的这些事情肯定能帮助推广,让乐队看到效果并更加专心的去做乐队。歌曲,MV,专辑,演出等等都该列入你的考虑列表当中。

不管以什么作为开始,采取一定的行动总比不采取行动来的要好。它总能给乐队以能量,目标和时间上的要求。而这正是推动乐队进步与发展的急需因素之一。
 

④ 设置完成期限

给乐队以有时限的任务,这样他们才会在时间的紧迫感下将任务完成。制定一个专门的“截止日期”能确保任务的准时完成,并且为乐队前进提供足够的动力。

距离下一次表演之前是否仍有大量的时间?这段时间将可能是创作的好机会,而且你可以在下次演出中加入75%左右的新歌曲素材。甚至这里还有一个另外的做法:与两支同样新晋的本土乐队进行交流,了解他们是否支持你的乐队。如果新素材已经全部完成了,那么立马邀请乐队过来一起合作吧。当然了演奏新歌时,应该明确地了解这些素材,这样乐队之间的合作才显得有了意义。

不管任务是什么,如果没有最后期限的规定,就得冒着无法完成或被遗忘的风险。但设置好的最后期限能给乐队带来热情,令他们在期限到来之前就将该做的做完。因而乐队也获得了极佳的推动力。
 

⑤ 制定独特的计划和目标

你对乐队的目标是什么?它是将要在接下来得以实行了呢?还是一直被你被打入冷宫中呢?

从整体上估算乐队中每个人的位置是十分重要的。他们各自如何看待乐队?又希望乐队有着怎样的表现呢?他们能为乐队风险时间和精力以促使目标实现吗?这都是你需要了解清楚的事情。当一个成员并未看到乐队的潜力时,他可能会产生停滞不前的态度,但他也可能只是懒于进入更高层次罢了。对于许多人来说,将自己维持在原有水平并没有错。不过作为一支乐队,我们需要将每个人的态度了解清楚,而对方也应该对此诚实相告。

让我们假设乐队中的每个人都处在相同的水平,他们也有着各自的长期乐队目标。那么怎么实现这些目标呢?你可以试着与大伙一起设立可以真正完成的短期目标,并共同计划处最终乐队所能达到的高度和目标。并且凭借此计划为乐队设定一个具体的时间轴,通过一次次设定期限与命令的“打怪升级”使得目标在将来被成功地实现。

但如果这也无法令乐队在行动与动力上有所进展,问题便可能出在了两个方面:一是有人并没有诚实地说出自己的长期目标;二是短期目标的制定不切实际。所以应该确保你和你的队友能得到频繁且开放的交流机会,通过沟通以保证目标的始终一致与最终的实现。
 

⑥ 委派任务

现在目标和任务都已经明确了,那么就给每人以不同的任务去完成吧。只有当目标实际地传达给每位成员时,它才能最终的以整个乐队为单位向前推进。不要想着仅凭一己之力就能实现目标。

根据每个人的技能和实际情况分配可以完成的任务。比方说吧,如果一个人是一个优秀的写手,那么让他向媒体等方面进行投稿。如果一人在生活、家庭等方面几乎忙得团团转,那么就给他指派些小任务吧——发微博啊,给排练的乐队拍照啊,让他掌握社交媒体方面的事务就好了。总有适合每个乐队成员去做的事务,所以就让他们都参与进来吧。

如果希望自己的乐队保持良好的发展,那么不管你做的是什么,都至少保持着以上五条的稳定实行。否则既有方法帮助乐队发展,也有问题能毁了乐队的动力。

Dylan Welsh是来自西雅图的自由职业音乐热和音乐专栏作者。他参与着数个音乐计划,在西雅图一家工作室Mirror Sound Studio实习,同时也为Sonicbids写稿。访问他的个人主页以了解更多信息。
 

资料来源:Sonicbids
原文作者:Dylan Welsh
翻译作者:THE E.N.D.
转载来源:音乐人攻略

拨片   2015/06/27   1   问答

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