组建乐队是一次合作、是一门生意、是一段友谊。处理乐队成员关系很简单，因为大家以同样的目标走到一起；但它同时也很复杂，因为其中牵涉到两个或两个以上的“合伙人”。保持乐队内部关系平衡是一项挑战，如何才能顺利、有趣和保持向积极方向发展呢？除了保持目标一致和及时沟通外，做一个感染他人，带着乐队朝好方向发展的模范队友也许是你最能着手去做的事。下面我们就看看哪些积极的行动能给乐队带来正面影响和长久进步吧： 

1.最基本——熟练“业务”

这是一件显而易见的事，在乐队排练前熟悉自己的部分。这样不拖大家的后腿，还能让自己在排练时去注意乐队整体的配合并享受其中的乐趣，而不是依旧在拼命回想下一个音该弹哪里。

2.明白自己在乐队中的位置

每个乐队都会有一定的分工：你是需要管理乐队的领队？还是仅负责乐队的社交媒体运营？需要在创作中做出贡献吗？还是只负责编曲?一旦你明晰这些，就尽量确保不要失职。

3.主动帮忙

不管是搬运设备还是推广乐队，当有需要时多出一份力吧。发掘自己音乐之外的能力，找到一个管理乐队的小职位：运营社交媒体、管理日程档期、财务计划、视觉设计、寻找演出机会、推广……总有适合你出力的地方。

4.平等看待每一位成员

即便乐队中或许会有领队，但成员的价值是平等的。每个人都以自己的方式对乐队做出了努力。鼓手和贝司手也没什么好黑的，大家只是在开开玩笑罢了。总之，每个乐队成员都应该得到尊重，有平等的话语权和选择权。

5.守时

乐队事务涉及多人，守时是对小伙伴们最大的尊重。别耽误其他人从工作、家庭或其他音乐计划中抽出的时间。不守时是乐手被开除的几个首要原因之一。

6.提前计划

不管是排练还是演出，都需要确保大家能有足够的时间去安排，所以档期的安排要提前计划。不要在排练前一天才通知其他成员出席或突然改期或取消，请留足时间让队友们安排自己的档期。

7.多来往

除了排练演出之外，平日的相处能缔结伙伴之间的了解与联系。真正的友谊开始于相处和了解，而这种默契会在创作中闪光。

8.外在合拍

细节很重要，并且在看脸的时代，外在衣着已经不是细节，而是一件重要和显而易见的事。如果你的打扮和其他成员格格不入，那么大家会很尴尬的。有时候，提前讨论着装并不是不必要的事。万一演出时大家都穿了一个色系或红配绿这样，也会很尴尬的。

9.提升舞台表现力

作为乐手，一个表演者，不顾观众的视觉体验可行吗？大部分情况是不可行的。放松、自然、有感染力是简单要求。如果其他成员都很嗨，甚至吉他手走过来与你互动，你却依旧岿然不动，这不是很扫兴吗？你是泰山吗？当然啦，反过来说，也不要太过头。唉，那个鼓手，你的鼓棒转得让贝司手都“晕车”啦。

10.具备推广能力

大家越来越明白一个道理，要想发展音乐事业，光会做音乐是绝对不够滴！每个乐队都需要推广自己，这是一个不小的任务，如果全都落在一人肩上的话，太过辛苦，也不公平。所以，好的乐队成员是要具备推广乐队的能力的。

11.理清财务关系

这里主要说说关于钱的事。在一起做乐队，谈钱是不可回避的。长期的合作关系没必要为了讲面子而不肯说出真实的想法。显然，财务公平透明很重要。而例如吃饭、打车这种细碎开支，可以做一个乐队“小金库”，储蓄一小部分演出费用于日常开支。至于演出费该如何分成，也需要坦率地谈好，谁也不要觉得自己在吃亏。

12.坦率

如果有什么事情一直困扰着你，不要憋在心里，找个时机与小伙伴们沟通，不管是小事还是大事。有时候细碎的小事或误会使人产生隔阂，而像署名、著作权这类的大事，最好能有乐队合约或尽早厘清。当然，别害怕在团队中提出自己的建议。

13.反思和改变

做乐队是一个一起进步的过程，没有谁绝对优秀。排练时发现自己的问题，排练后多听录音，让自己下次的表现更好；主动向他人收集关于自己表现的反馈，达到队友的要求。总之，做音乐就是一个不断在创造和突破的过程。

14.享受乐趣！

做乐队当然是因为喜欢啦，别失去激情，和小伙伴愉快相处，不要太严肃，好好享受吧！
 

原文来源：Sonicbids Blog
原文作者：Christiana Usenza
翻译转载：音乐人攻略
采编整理：拨片网 饶可

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拨片   2015/10/20   2   问答